Argh!

“Esta perspectiva es especialmente ventajosa en entornos multidisciplinares, ya que respeta el perfil y la idiosincrasia de las formaciones básicas, a la vez que permite articularlas en la nueva profesión multidisciplinar en función de las intersecciones que resulten del análisis de las competencias.” Extraído de un artículo sobre competencias profesionales en salud pública.

Llegará algún día en que mentes simples escriban cosas simples para que otras mentes simples como la mía puedan entenderlas. Digo yo. Mientras tanto, nos empeñamos en empastar y burocratizar lo que en el fondo es divertido. Cachis.


Acerca de esta entrada


  1. Iñigo 11.13.09 / 9am

    Dicho en sencillo:

    Trabajar en equipos formado por personas con distinta formación, crea una serie de sinergias, que aportan mayor valor al resultado; respetando el conocimiento y perfil de cada integrante.

    O al menos eso entiendo yo… que seguro que si 30 personas aportan lo que entienden, la variedad (¡y sinergias!) va a ser de lo más pintoresca.

  2. LosViajesQueNoHice 11.13.09 / 10am

    Y lo de las sinergias…

    Palabrejas de moda, ahora, como apostar. ¿Os habéis fijado en la cantidad de gente que apuesta?

    Qué mal escriben algunos, Dios.

  3. Bruno 11.13.09 / 4pm

    Íñigo, si entenderse, se entiende. Pero… ¿cuántas memorias matamos innecesariamente leyendo un artículo completo con párrafos como éste?.

    Lo que viene a decir es: “Es bueno que cada miembro del equipo tenga una formación diferente”. Con lo sencillo que era…

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